社保即企业为员工购买的社会保险,坤诚财税快速办理社保开户,缴费,为企业省钱、省心!
2018年度社保时间:2018年7月1日~2019年6月30日
一、广州市2018年度五险缴纳基数
五险 | 缴纳基数上限 | 缴纳基数下限 |
养老保险 | 20004 | 3469 |
医疗保险 | 24654 | 4931 |
重大疾病医疗补助金 | 8218 | 8218 |
补充医疗保险 | 8218 | 8218 |
工伤保险 | 24654 | 2100 |
失业保险 | 24654 | 2100 |
生育保险 | 24654 | 4931 |
二、最新广州社保缴纳比例是多少?
养老保险(企业14%,个人8%)
医疗保险(企业7%,个人2%+3元)
失业保险(企业0.8%、0.64%、0.48%,
个人0.2%)
生育保险(企业0.85%,个人不缴纳)
工伤保险(企业0.2%-1.4%,个人不缴纳)
住房公积金(企业和个人各7%)
需要缴纳的金额=各对应缴纳比例×对应缴纳基数
三、社保代理和开户需要哪些资料?
社保开户需要准备的资料:
1、营业执照正副本原件;
2、法人身份证复印件;
3、公章、法人章;
4、银行开户许可证原件;
四、社保缴纳包含哪些内容?
增减员、社保新参、二次信息采集、领取社保卡、领取社保存折、补缴、生育津贴报销、医疗手工报销等;
五、社保缴纳常见问题
1、什么时候开始给员工缴纳社保?
答:原则来说,员工入职当月就应该给员工及时缴纳社保。
2、试用期员工可以不交社保吗?
答:不可以,国家法律规定,一旦劳动关系成立就应该给员工正常缴纳社保(兼职和实习生除外)。
3、试用期员工可以在转正之后再补缴社保吗?
答:补缴只能补近三个月内的,补缴会按天收取万分之五的滞纳金,然后,补缴也算是社保断缴,对于买房会有影响。
4、可以按最低标准缴纳吗?
答:不行,国家法律规定,必须以员工工资缴纳实际社保,如果发现不是这样,会要求全额补偿,并处罚款。